بیمه سلامت فقط در بیماستان ها و مراکز درمانی دولتی پذیرفته می شود. در صورتی که با داشتن بیمه سلامت بخواهید در بیمارستان دولتی زایمان کنید، 90% هزینه توسط بیمه سلامت پرداخت می شود. 10% آن نیز به عنوان فرانشیز بیمه باید توسط خود شما پرداخت شود.
اگر شما بیمه تامین اجتماعی داشته و قصد بازنشستگی با 10 سال سابقه بیمه را داشته باشید. حقوق شما معادل 10 روز حقوق میانگین دو سال آخرتان خواهد بود.
اگر شخصی دچار بیماری حرفه ای شده و سازمان تامین خدمات درمانی تشخیص دهد که او قادر به ادامه کار نیست از روز اول به او غرامت می پردازد. اما اگر شخص دچار بیماری حرفه ای نشده و بیماری او معمولی باشد، اما در بیمارستان بستری شود از روز چهارم بستری به وی غرامت پرداخت می شود.
برای کارگری که در مرخصی استعلاجی است نباید در لیست بیمه کرکرد یا ترک کار زده شود.
اگر کارفرما به اشتباه برای شخصی که مرخصی استعلاجی دارد بیمه رد کند، بعد از آن باید هر چه زود تر لیست اصلاحی رد کند وگرنه باید حقوق کارگر را کامل بپردازد.
اگر مدت مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز باشد، پرداخت بیمه این مدت به عهده کارفرما است.
کپی شناسنامه
کپی دفترچه بیمه تامین اجتماعی
2 قطعه عکس 3*4 با پشت نویسی
آدرس و شماره تلفن منزل و محل کار
مشخص کردن نوع قرارداد کار (رسمی، قراردادی)
گروه خون
پرداخت مبلغ عضویت
کپی شناسنامه
کپی مدرک تحصیلی
کپی فیش یا کارت عضویت
2 قطعه عکس 3*4
پر کردن فرم تقاضا
حق سنوات به کسانی پرداخت می شود که یک سال یا بیشتر در کارگاه سابقه کار داشته باشند. مبلغ حق سنوات پرداختی معادل یک ماه حقوق شخص خواهد بود.
به کارگرانی که قرارداد کاری آنها کمتر از یک سال باشد از حق سنوات پرداخت نمی شود.
کافرما حتما باید به کارگر خود عیدی پرداخت کند هرچند که از مدت استخدام او زمان کمی گذشته باشد. مبلغ عیدی بر اساس مدت کار شخص محاسبه شده و نباید از یک دوازدهم سقف حقوق او برای هر ماه بیشتر باشد.